12 Jun
Безопасният труд започва с отговорност, закрила и спазване на закона
На 12 юни отбелязваме Световния ден срещу детския труд – ден, който напомня, че всяко дете има право на образование, свободна игра, сигурност и нормално развитие.
Мотото на Международната организация на труда за 2026 г. е:
„Червен картон за детския труд: Свободна игра за всяко дете, достоен труд за всеки възрастен.“
Според данни на МОТ 138 милиона деца по света все още работят, а 54 милиона от тях извършват опасен труд. Това е тревожен сигнал, който изисква общи усилия от институции, работодатели, организации, бизнес, гражданско общество и отделни хора.
От гледна точка на трудовата медицина темата е изключително важна, защото закрилата на младите хора на работното място е пряко свързана с тяхното физическо, психическо и емоционално развитие. Работодателите имат ключова роля да осигурят безопасна работна среда, ясни правила, предварителна оценка на риска и пълно съответствие със законодателството.
В България минималната възраст за започване на работа е 16 години. Непълнолетните работници и служители се ползват със специална закрила. Те не могат да извършват тежък физически труд, както и дейности, свързани с вредни физични, химични или биологични фактори, които могат да застрашат здравето и развитието им.
Работното време на непълнолетните е до 35 часа седмично при петдневна работна седмица. Те имат право на минимум минимална работна заплата, удължен платен годишен отпуск от поне 26 дни, както и защита от извънреден и нощен труд.
Наемането на непълнолетни лица без разрешение от Инспекцията по труда е нарушение със сериозни последици. Работодателите трябва предварително да подготвят необходимите документи, включително оценка на риска и условията на труд за конкретното работно място.
От началото на 2026 г. Инспекцията по труда е предоставила 5458 разрешения за започване на работа на непълнолетни лица, като за същия период на предходната година броят е бил 5212. Издадени са и 80 отказа, когато заявените условия на труд не са били съобразени с характера на работата и защитата на младите хора.
Като служба по трудова медицина, Фетекс Консулт напомня на работодателите, че безопасността на работното място не е формалност, а отговорност. При наемане на непълнолетни служители е необходимо особено внимание към оценката на риска, организацията на труда, работното време, обучението и медицинската пригодност.
Нашата мисия е да подпомагаме работодателите в София и страната да изграждат по-безопасна, здравословна и законосъобразна работна среда.
Детският труд няма място там, където трябва да има образование, грижа и развитие.
Безопасният труд започва с информирани решения и отговорни работодатели.
Фетекс Консулт – Служба по трудова медицина в София
Подкрепяме бизнеса в създаването на здравословни и безопасни условия на труд.