27 Apr
На 30 април 2014 г. изтича срокът за подаване на годишните декларации и уведомления за 2013 г. за състоянието на условията на труд в предприятията, напомнят от Главна инспекция по труда. Те се подават ежегодно от работодателите според чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ).
Все повече работодатели се възползват от опцията да подават по електронен път декларацията или уведомлението, благодарение на специално създадения за това софтуер. Той може да бъде изтеглен безплатно от сайта на инспекцията www.gli.government.bg в раздел „Административно обслужване”, където има отделна рубрика „Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ”. Ежегодно се подават около 200 000 декларации и уведомления, 57% от които през 2012 г. са пристигнали по електронен път. В София процентът е почти 80 на сто. За сравнение за 2009 г. по интернет са постъпили едва 42%.
В специалната рубрика на сайта освен софтуера са публикувани още инструкция за попълване, технически указания за подаването. Посочени са електронен адрес и телефони за контакти, дадени са отговори на най–често задаваните въпроси, възникващи при попълването и подаването на декларацията.
Декларация подават всички лица, които не са го правили за 2012 г., както и ако тя или уведомлението не са били успешно приети и съответно публикувани в публичния регистър на сайта на ИА „ГИТ”. Декларация задължително се подава и при промяна през 2013 г. на обстоятелства, подлежащи на деклариране. Например при нов адрес на управление на предприятието, на големината му, на работните места, свързани с работа на открито, под земята, във въздуха, на и под водата или с видеодисплеи и др.
Нова декларация може да бъде подадена и при промяна на което и да е друго от декларираните обстоятелства, свързани с подобряване или изменение на условията на труд в предприятието. Само уведомление подават лицата, при които не са настъпили промени в обстоятелствата, подлежащи на деклариране.
Данните от декларациите за условията на труд помагат на Инспекцията по труда да оптимизира контролната си дейност, като я насочи към по-рискови производства и предприятия.