20 Feb
Служба по трудова медицина в София – Фетекс Консулт обръща специално внимание на своите клиенти и партньори във връзка със засиления контрол от страна на Инспекцията по труда през 2025 г.
Оперативните данни показват, че 44% от всички проверки на ИА „Главна инспекция по труда“ са насочени към ограничаване на недекларирания труд. От общо 49 660 извършени проверки, цели 21 969 са по специална мярка за превенция на недекларираната заетост.
Какво показват данните?
- 55 863 установени нарушения, свързани с трудовите правоотношения
- 4 698 акта за административни нарушения
- 5 626 „бързи проверки“, извършвани извън стандартното работно време
- 3 688 случая на работа без трудов договор през 2025 г.
- 360 случая още в началото на 2026 г.
Т.нар. „бързи проверки“ се извършват в рискови обекти и са инструмент за разширяване на контрола в предприятия, които досега не са били проверявани.
Защо трудовият договор е от ключово значение?
От Инспекцията по труда напомнят, че писменият трудов договор е основната гаранция за защита на трудовите права.
Преди реално постъпване на работа служителят трябва да получи:
- екземпляр от подписан трудов договор;
- копие от уведомлението към НАП за регистриране на договора;
- длъжностна характеристика.
Работодателят няма право да допуска работник до работното му място без тези документи.
Писмено договореното възнаграждение определя осигурителния доход, върху който се изчисляват:
- обезщетения при временна неработоспособност,
- майчинство,
- обезщетения при безработица,
- бъдеща пенсия.
⚠️ Съгласно българското законодателство работата без трудов договор не е маловажно нарушение и при установяване се налага задължителна санкция.
Как работещите могат да проверят риска?
Главната инспекция по труда е разработила специален софтуер за оценка на риска от недеклариран труд:
https://gli.government.bg/udw/
Въпросникът оценява риска от:
- работа без трудов договор;
- фиктивни условия;
- нерегламентирани плащания;
- застрашаване живота и здравето на работещите.
Апел към работодателите
Като Служба по трудова медицина в София Фетекс Консулт съветва своите клиенти:
✅ Да извършват редовен вътрешен контрол на трудовата документация
✅ Да гарантират коректно оформени трудови договори
✅ Да актуализират длъжностни характеристики
✅ Да поддържат пълно съответствие с трудовото и осигурителното законодателство
✅ Да осигуряват безопасни условия на труд и прозрачни трудови отношения
В условията на засилен контрол, превенцията е най-добрата защита – както срещу санкции, така и за изграждане на устойчив и стабилен работодателски имидж.
При необходимост от консултация, одит на документация или съдействие при проверки от Инспекцията по труда, д-р Савова (0884 717 128) и екипът на Фетекс Консулт – Служба по трудова медицина в София е на разположение за професионална подкрепа и експертен анализ.
Коректните трудови отношения не са просто законово изискване – те са основа за стабилен бизнес и сигурност за работещите.