18 Jan
Данните от контролната дейност на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ за 2025 г. показват тревожна картина за състоянието на трудовите отношения и безопасността на работното място в България.
Контрол и нарушения – основните цифри
През 2025 г. инспекторите по труда са извършили 49 660 проверки, при които са установени 189 576 нарушения на трудовото законодателство.
От тях:
- 100 618 нарушения са свързани със здравословните и безопасни условия на труд (ЗБУТ);
- 87 675 нарушения засягат трудовите правоотношения.
Тези числа ясно показват, че темата за безопасната работна среда остава ключово предизвикателство за работодателите във всички икономически сектори.
Работа без трудов договор – риск с висока цена
През изминалата година са установени 3 688 работещи без трудов договор, което е увеличение спрямо 2024 г. Подобни практики крият сериозни правни и финансови рискове за работодателите, включително високи санкции и загуба на доверие от страна на служителите.
Санкции и изплатени възнаграждения
През 2025 г. са съставени 10 522 акта за административни нарушения, като стойността на влезлите в сила наказателни постановления и одобрени споразумения надхвърля 15,3 млн. лв.
Благодарение на намесата на Инспекцията по труда са изплатени забавени трудови възнаграждения за над 4,4 млн. лв., което подчертава ролята на контрола като механизъм за защита на работещите.
Несъстоятелност и защита на служителите
През годината са подадени 16 искови молби за откриване на производства по несъстоятелност срещу работодатели, които системно забавят заплати. Това дава възможност на засегнатите служители да потърсят обезщетения чрез Фонда за гарантирани вземания към Национален осигурителен институт.
По-строги мерки за безопасност
През 2025 г. 970 пъти е приложена мярката за спиране на обекти, машини и съоръжения, поради непосредствен риск за живота и здравето на работещите – значителен ръст спрямо предходната година.
Отстранени са и 96 работници поради липса на правоспособност или неспазване на правилата за безопасност.
Фокус върху младите работници
Наблюдава се и ръст в разрешенията за наемане на непълнолетни – 19 470 през 2025 г., което изисква още по-строг контрол и ясно разясняване на правилата за безопасна работа. В тази връзка Инспекцията по труда проведе мащабни информационни кампании в училища и университети в цялата страна.
Евро, дигитализация и превенция
Инспекцията по труда активно участва и в разяснителната кампания за въвеждането на еврото, като подчерта, че не е необходимо подписване на нови трудови договори – практика, която може да създаде риск от влошаване на условията за работещите.
Паралелно с това продължава проектът за модернизация на контролната дейност, включително използване на дронове и дигитални устройства, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027.
Как нашата Служба по трудва медицина може да ви помогне?
Тези данни ясно показват, че превенцията е най-добрата стратегия. Фетекс Консулт подпомага работодателите с:
- оценка и управление на професионалните рискове;
- изграждане на ефективни системи за ЗБУТ;
- обучения и консултации за ръководители и служители;
- подготовка за проверки от контролните органи.
Инвестицията в безопасни и законосъобразни условия на труд не е разход – тя е защита за бизнеса и хората в него.